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职工读书热在太平猴魁茶叶龙头企业六百里公司悄然兴起

发布日期:2016-08-17 浏览次数:606

最近,黄山区经信委和总工会等单位联合举办的“读书献计系列活动”助推了太平猴魁茶叶企业六百里公司职工读书热。
    随着职工整体学历的提高,六百里公司职工读书的兴趣由来已久,早在2008年,公司总经理、太平猴魁茶叶手工艺传承人郑中明就要求部门以上的管理人员要多学习、勤思考,每年必须就安徽名茶、黄山茶叶及太平猴魁茶叶企业发展和管理方面提交一至几份书面建议,称为“金点子”活动。
    去年国庆节,公司组织职工到太平猴魁核心产区六百里桃源野茶谷参观,要求每人撰写一份观后感和基地开发建议,收效斐然,其中不乏保护猴魁生态环境、综合开发、茶旅结合等颇有见解者。
    最近,借区里举办的“读书献计系列活动”,公司要求科室人员要通读《乔布斯传》,并积极投稿。其中,公司顾问吴元俊撰写的《太平猴魁茶业可持续发展之我见》获得全区一等奖。职工读书热将提升公司的整体素质和发展管理的科学化、民主化水平。(六百里公司党支部供稿)

 

最近,黄山区经信委和总工会等单位联合举办的“读书献计系列活动”助推了太平猴魁茶叶企业六百里公司职工读书热。
    随着职工整体学历的提高,六百里公司职工读书的兴趣由来已久,早在2008年,公司总经理、太平猴魁茶叶手工艺传承人郑中明就要求部门以上的管理人员要多学习、勤思考,每年必须就安徽名茶、黄山茶叶及太平猴魁茶叶企业发展和管理方面提交一至几份书面建议,称为“金点子”活动。
    去年国庆节,公司组织职工到太平猴魁核心产区六百里桃源野茶谷参观,要求每人撰写一份观后感和基地开发建议,收效斐然,其中不乏保护猴魁生态环境、综合开发、茶旅结合等颇有见解者。
    最近,借区里举办的“读书献计系列活动”,公司要求科室人员要通读《乔布斯传》,并积极投稿。其中,公司顾问吴元俊撰写的《太平猴魁茶业可持续发展之我见》获得全区一等奖。职工读书热将提升公司的整体素质和发展管理的科学化、民主化水平。(六百里公司党支部供稿)