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六百里企业文化之——树起“自省”正冠镜

发布日期:2016-08-18 浏览次数:470

走进六百里公司办公大楼,首先引入眼帘的是一面高150cm×80cm光洁明亮的“正冠镜”。正冠镜,顾名思义,它有一项功能就是提醒每一位进楼上班的员工,整理自己的衣冠,保持良好的形象。

我们知道,生活中的镜子有还原真实、反映本质的功能,我们便不难体会六百里公司管理者的良苦用心。

用心之一:提醒每位员工不断自我反省。“金无足赤,人无完人”不断总结自己,善于发现自己的缺点和不足,只有做到心中有标准,才能懂得如何去完善。有“眼昏耳聩”者目不识“镜”,以为自己“美若徐公”,有“心盲”者心中无镜,不愿承认差距,怀揣不屑;唯有头脑清醒者方能识辨美丑好坏,主动去浊自清,所以“省”不仅仅是一种不断进步的方法,更是一种过人的智慧。

 用心之二:提醒每位员工不断自我完善。“照镜子”贵在修身修行正衣冠。在长期的自我完善过程中,自我追求,自我改变,是必不可少的,“诚实守信、爱岗敬业、真诚善良、勤奋顽强……”诸多美好的品德,是自我完善所向往和追求的目标。

 用心之三:提醒每位员工不断自我提高。自我提高是一种奋发向上的精神品质。只有在自我提高过程中永不停步、攀登不止的人,才能采撷它的果实。

这面正冠镜不仅仅提醒每位员工,也不断警醒着六百里的管理者。面对市场激烈竞争的压力,清醒地认识到六百里企业发展中的优势和不足,正视问题,解决问题,不断规范企业管理、提升产品品质,追求着“六百里”更高更远的目标!

走进六百里公司办公大楼,首先引入眼帘的是一面高150cm×80cm光洁明亮的“正冠镜”。正冠镜,顾名思义,它有一项功能就是提醒每一位进楼上班的员工,整理自己的衣冠,保持良好的形象。

我们知道,生活中的镜子有还原真实、反映本质的功能,我们便不难体会六百里公司管理者的良苦用心。

用心之一:提醒每位员工不断自我反省。“金无足赤,人无完人”不断总结自己,善于发现自己的缺点和不足,只有做到心中有标准,才能懂得如何去完善。有“眼昏耳聩”者目不识“镜”,以为自己“美若徐公”,有“心盲”者心中无镜,不愿承认差距,怀揣不屑;唯有头脑清醒者方能识辨美丑好坏,主动去浊自清,所以“省”不仅仅是一种不断进步的方法,更是一种过人的智慧。

 用心之二:提醒每位员工不断自我完善。“照镜子”贵在修身修行正衣冠。在长期的自我完善过程中,自我追求,自我改变,是必不可少的,“诚实守信、爱岗敬业、真诚善良、勤奋顽强……”诸多美好的品德,是自我完善所向往和追求的目标。

 用心之三:提醒每位员工不断自我提高。自我提高是一种奋发向上的精神品质。只有在自我提高过程中永不停步、攀登不止的人,才能采撷它的果实。

这面正冠镜不仅仅提醒每位员工,也不断警醒着六百里的管理者。面对市场激烈竞争的压力,清醒地认识到六百里企业发展中的优势和不足,正视问题,解决问题,不断规范企业管理、提升产品品质,追求着“六百里”更高更远的目标!